La Universidad Aut\u00f3noma de Quer\u00e9taro (UAQ) est\u00e1 presente en el segundo Encuentro de Rectoras y Directoras de Instituciones de Educaci\u00f3n Superior, evento que se lleva a cabo el 07 y 08 de septiembre en las instalaciones del Colegio de M\u00e9xico (Colmex) en la Ciudad de M\u00e9xico.<\/p>\n
Dicho esfuerzo, que representa la continuaci\u00f3n del primer Encuentro de Rectoras y Directoras desarrollado en la UAQ en septiembre de 2022, re\u00fane a destacadas lideresas acad\u00e9micas y expertas en el \u00e1mbito de la educaci\u00f3n superior, con el fin de promover la igualdad de g\u00e9nero y reflexionar sobre los retos y oportunidades del sector y la gesti\u00f3n acad\u00e9mica, as\u00ed como dialogar sobre los temas relevantes para el fortalecimiento de las instituciones de educaci\u00f3n superior (IES) del pa\u00eds.<\/p>\n
La delegaci\u00f3n de la M\u00e1xima Casa de Estudios en la entidad estuvo encabezada por la rectora, Dra. Teresa Garc\u00eda Gasca, quien intervino en la inauguraci\u00f3n junto con autoridades del Colmex, la Asociaci\u00f3n Nacional de Instituciones de Educaci\u00f3n Superior (ANUIES) y la Red Nacional de Instituciones de Educaci\u00f3n Superior (RENIES-Igualdad).<\/p>\n
Al hacer uso de la voz, la Rectora subray\u00f3 que falta mucho por hacer sobre las representaciones femeninas en roles de toma de decisiones en las instituciones educativas, toda vez que \u201cse han ido ganando espacios, pero a\u00fan no es suficiente. Se busca no \u00fanicamente decir c\u00f3mo nos podemos empoderar las mujeres, sino c\u00f3mo empezar a trabajar de la mano con los hombres. Es muy importante que desde las IES sigamos impulsando el trabajo alrededor de la brecha de g\u00e9nero, porque las instituciones en conjunto llevamos m\u00e1s avance general al respecto; la violencia de g\u00e9nero nos trastoca en todos los sentidos\u201d.<\/p>\n
Por su parte, la presidenta del Colmex, Dra. Silvia Elena Giorguli Saucedo, hizo un recuento de c\u00f3mo ha evolucionado la participaci\u00f3n de las mujeres en espacios de gesti\u00f3n acad\u00e9mica; indic\u00f3 que, si bien hace unos a\u00f1os eran escasas las mujeres que ocupaban dichos cargos, hoy en d\u00eda tal cifra ha aumentado considerablemente.<\/p>\n
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\u201cCuando llegu\u00e9 a la posici\u00f3n de presidenta del Colegio de M\u00e9xico, not\u00e9 de manera m\u00e1s visible la escasa participaci\u00f3n de mujeres en la gesti\u00f3n acad\u00e9mica, en especial en las posiciones como rectoras o directoras de IES o en otros cargos importantes. Este retraso corresponde con otro en la integraci\u00f3n de la agenda de igualdad de g\u00e9nero\u201d, mencion\u00f3 la Doctora.<\/p>\n
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Adem\u00e1s de su contribuci\u00f3n en la inauguraci\u00f3n, la rectora de la Alma Mater queretana moder\u00f3 el Panel “Educaci\u00f3n e igualdad de g\u00e9nero en las IES”, donde se discutieron t\u00f3picos relacionados al rubro y se compartieron experiencias y buenas pr\u00e1cticas en dicho campo.<\/p>\n
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Asimismo, la directora de Igualdad de G\u00e9nero y no Discrimiaci\u00f3n de la UAQ, Mtra. Michelle Villanueva Moreno, particip\u00f3 en el Conversatorio \u201cBuenas pr\u00e1cticas y barreras en la implementaci\u00f3n de pol\u00edticas de igualdad en las IES\u201d, en el que expuso las experiencias y logros que ha tenido la Universidad en materia de igualdad sustantiva, prevenci\u00f3n y atenci\u00f3n de la violencia de g\u00e9nero; destac\u00f3 el modelo local basado en pol\u00edticas de institucionalizaci\u00f3n y transversalizaci\u00f3n.<\/p>\n
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\u201cEn la Universidad se ha puesto en marcha el Programa Universitario de Igualdad de G\u00e9nero, el cual est\u00e1 alineado a las metas propuestas en los Objetivos de Desarrollo Sostenible con una l\u00ednea de acci\u00f3n adicional: transversalizaci\u00f3n e institucionalizaci\u00f3n; se han dise\u00f1ado 136 l\u00edneas de acci\u00f3n programadas para tener avances en el a\u00f1o 2030. Recientemente se cre\u00f3 el Comit\u00e9 Universitario de Cuidados y Relaciones Solidarias. Es importante que miremos como buena pr\u00e1ctica el que las mujeres asuman cargos de tomas de decisiones, porque hay una resonancia distinta con respecto a las violencias o desigualdades de g\u00e9nero\u201d, puntualiz\u00f3 la Directora.<\/p>\n
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Otros conversatorios y mesas de di\u00e1logo que se desarrollan durante el Encuentro abordan temas clave como la visibilidad de las mujeres en las IES, la prevenci\u00f3n y atenci\u00f3n de la violencia de g\u00e9nero, las pol\u00edticas de cuidado y la corresponsabilidad en los cuidados. De igual manera, se plantea el dise\u00f1o de una agenda para la construcci\u00f3n de la igualdad de g\u00e9nero en las IES.<\/p>\n
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La Universidad Aut\u00f3noma de Quer\u00e9taro (UAQ) est\u00e1 presente en el segundo Encuentro de Rectoras y Directoras de Instituciones de Educaci\u00f3n Superior, evento que se lleva a cabo el 07 y 08 de septiembre en las instalaciones del Colegio de M\u00e9xico (Colmex) en la Ciudad de M\u00e9xico. Dicho esfuerzo, que representa la continuaci\u00f3n del primer Encuentro de Rectoras y Directoras desarrollado<\/p>\n