El pasado martes 10 de octubre, el Senado de la Rep\u00fablica aprob\u00f3 una reforma a la\u00a0Ley Federal del Trabajo\u00a0y la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado con la que se establece la prohibici\u00f3n de solicitar la carta de antecedentes penales ya sea para ingresar, permanecer o subir de puesto en un empleo.<\/p>\n
“Para establecer la no discriminaci\u00f3n de personas con antecedentes penales para ingresar, permanecer o ascender en un trabajo, se aprueba por unanimidad, con 69 votos a favor, reformar la Ley Federal del Trabajo y la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado”, escribi\u00f3 el Senado en X.<\/p>\n
Esta iniciativa\u00a0tiene como objetivo fomentar\u00a0la no discriminaci\u00f3n hacia las personas con antecedentes penales a la hora de buscar un trabajo.\u00a0 Y es que de acuerdo con el Senado, este requisito puede ser un obst\u00e1culo para todas aquellas personas que ya han cumplido con sus sanciones y ahora busquen su reinserci\u00f3nante la sociedad por medio de una actividad productiva.<\/p>\n
Luego de que la C\u00e1mara de Senadoresaprob\u00f3 la iniciativa que proh\u00edbe a los patrones o empleadores el\u00a0negarse a aceptar a trabajadores por tener\u00a0antecedentes penales, el siguiente paso es que haya sido turnada a la C\u00e1mara de Diputados a fin de que los legisladores la discutan y eventualmente la aprueben.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
El pasado martes 10 de octubre, el Senado de la Rep\u00fablica aprob\u00f3 una reforma a la\u00a0Ley Federal del Trabajo\u00a0y la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado con la que se establece la prohibici\u00f3n de solicitar la carta de antecedentes penales ya sea para ingresar, permanecer o subir de puesto en un empleo. “Para establecer la no discriminaci\u00f3n<\/p>\n