En esta conmemoraci\u00f3n del D\u00eda Internacional de las Mujeres, reconocemos las aportaciones del movimiento feminista y el movimiento amplio de mujeres para develar el sistema de opresi\u00f3n que perjudica principalmente a las mujeres y ni\u00f1as. Esta realidad impide el pleno acceso a los derechos de todas las personas y a su realizaci\u00f3n.
\nEn este d\u00eda conmemoramos la legitimidad y potencia de un movimiento vibrante que convoca a millones de personas en todo el mundo a manifestarse para eliminar todas las formas de discriminaci\u00f3n hacia las mujeres en las relaciones persona- les, profesionales e institucionales. Resulta por tanto urgente modificar los criterios con los que se asignan presupuestos p\u00fablicos y se reconocen prioridades, a fin de conseguir mayor justicia institucional para las mujeres.
\nDe acuerdo al reporte titulado Informe global de recortes de presupuestos y reformas sociales da\u00f1inas realizado en 2022, se proyecta que el 75% de los pa\u00edses mantendr\u00e1n recortes al gasto p\u00fablico y apoyos institucionales que afectan directa- mente a programas sociales; entre estas medidas encontra- mos aquellas que buscan la reducci\u00f3n del personal guberna- mental, privatizaci\u00f3n de servicios p\u00fablicos, recortes a servi- cios de salud, eliminaci\u00f3n de subvenciones o reforma a pen- siones, entre otros recortes.
\nEn este marco, las familias han tenido que solventar en sus espacios privados estas reducciones, afectando directamente a las mujeres y ni\u00f1as, a quienes se perciben como \u00fanicas res- ponsables de las labores de cuidado en el hogar.<\/p>\n
Las reformas en jubilaciones, por ejemplo, afectan despropor- cionadamente a las mujeres, ya que tienen ingresos y perio- dos de trabajo inferiores a lo largo de su vida. Tales recortes provocan tensiones familiares, en las que son las mujeres e infancias las principales receptoras de violencia en los hoga- res. Por ello, definir presupuestos, medidas de austeridad y reformas sociales sin perspectiva de g\u00e9nero coloca a las muje- res en situaciones de desigualdad, violencia y vulnerabilidad.
\nEn este sentido, la Universidad Aut\u00f3noma de Quer\u00e9taro asume la responsabilidad de promover y desarrollar espacios en donde la igualdad y cultura de paz prosperen, tomando medidas que eliminen los estereotipos de g\u00e9nero y las pr\u00e1cti- cas de discriminaci\u00f3n y violencia contra las mujeres.
\nEn la Universidad hemos instalado el Comit\u00e9 Universitario de Igualdad de G\u00e9nero y No Discriminaci\u00f3n, en el que participan las 13 Facultades y la Escuela de Bachilleres a trav\u00e9s de las Coordinaciones de G\u00e9nero y poblaci\u00f3n estudiantil. Adem\u00e1s, contamos con el Sistema Universitario de Cuidados y Relacio- nes Solidarias y el Programa Universitario de Igualdad de G\u00e9nero y No Discriminaci\u00f3n, que realizan aportes sustanciales para lograr un cuidado efectivo y un acompa\u00f1amiento emp\u00e1- tico y solidario a las mujeres.
\nEn la Universidad nos sumamos al llamado de Naciones Unidas a mirar los efectos que las crisis sanitarias, econ\u00f3micas y ambientales han tenido en el desarrollo y en los cuerpos de las mujeres; por lo que es indispensable reconocer que para lograr la igualdad de g\u00e9nero se requiere de un financiamiento congruente con tal objetivo, con la meta inaplazable de que las mujeres gocen y ejerzan plenamente sus derechos.
\nHacemos el llamado a todas las Secretar\u00edas, Facultades y po- blaciones universitarias a comprometerse con la tarea priori- taria de eliminar toda pr\u00e1ctica de discriminaci\u00f3n y explota- ci\u00f3n en tareas de cuidado que viven las mujeres y las ni\u00f1as; a<\/p>\n
colocar en el centro de nuestras acciones el cuidado de la vida en todas sus dimensiones. Un compromiso con enfoque de- mocratizador que elimine estereotipos de g\u00e9nero y permita el establecimiento de una clara y definitiva cultura de igualdad.
\nSi bien se ha avanzado, se requiere dar continuidad a las ac- ciones que permitan el establecimiento de una cultura de igualdad; se requiere modificar las estructuras institucionales, generar programas de financiamiento dirigido hacia las mu- jeres.
\nLas, les y los universitarios sabemos que para crecer se requie- re reconocer la existencia y potencial de lo diverso, esto impli- ca considerar y atender las necesidades espec\u00edficas de las mujeres. Crecer en la diversidad es el camino.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
En esta conmemoraci\u00f3n del D\u00eda Internacional de las Mujeres, reconocemos las aportaciones del movimiento feminista y el movimiento amplio de mujeres para develar el sistema de opresi\u00f3n que perjudica principalmente a las mujeres y ni\u00f1as. Esta realidad impide el pleno acceso a los derechos de todas las personas y a su realizaci\u00f3n. En este d\u00eda conmemoramos la legitimidad y potencia<\/p>\n