{"id":44585,"date":"2024-04-21T15:57:20","date_gmt":"2024-04-21T21:57:20","guid":{"rendered":"https:\/\/elconspirador.com.mx\/?p=44585"},"modified":"2024-04-21T15:57:20","modified_gmt":"2024-04-21T21:57:20","slug":"vende-a-su-perro-por-tener-que-regresar-a-la-oficina-tiempo-completo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elconspirador.com.mx\/?p=44585","title":{"rendered":"VENDE A SU PERRO POR TENER QUE REGRESAR A LA OFICINA TIEMPO COMPLETO"},"content":{"rendered":"<p data-reader-unique-id=\"1\">La pandemia hizo que la vida de las personas cambiara en lo personal como en lo profesional. Ahora, con la vuelta a laoficina, la gente tiene que tomar medias extremas para poder cumplir con los horarios laborales fuera de casa. En esta ocasi\u00f3n se volvi\u00f3 viral la historia de un trabajador que tuvo que vender a su perropara poder realizar el turno completo presencial.<\/p>\n<p data-reader-unique-id=\"5\">Despu\u00e9s de darse a conocer esta historia, el CEO de la empresa Clearlink, James Clark, decidi\u00f3 ponerlo como ejemplo de compromiso con el <a href=\"https:\/\/heraldodemexico.com.mx\/nacional\/2024\/4\/21\/tener-un-trabajo-rutinario-podria-afectar-tu-deterioro-cognitivo-595999.html\" data-reader-unique-id=\"8\">empleo<\/a> al asegurar que les &#8220;honra con su sacrificio&#8221; para poder cumplir con las tareas que se le solicitaban durante su turno. El sacrificio fue vender al perro de la familia.<\/p>\n<figure data-reader-unique-id=\"21\"><\/figure>\n<h2 data-reader-unique-id=\"24\">CEO se honra con el &#8220;sacrificio&#8221; de un empleado para trabajar presencial<\/h2>\n<p data-reader-unique-id=\"25\">Durante un discurso &#8220;motivacional&#8221;\u00a0para explicarle a sus trabajadores que se iba a volver al trabajo presencial, revel\u00f3 que uno de los empleados hab\u00eda vendido a su perro para poder cumplir con el turno completo en la oficina. Clark comenz\u00f3 explicando que muchas personas no hab\u00eda prendido la computadora en meses por estar trabajando desde casa. Despu\u00e9s de explicar dicho detalle, James cont\u00f3 el &#8220;sacrificio&#8221; que hab\u00eda realizado uno de los empleados.<\/p>\n<p data-reader-unique-id=\"30\">Clark le pidi\u00f3 a los empleados que hicieran sacrificios para acudir a la oficina, el famoso &#8216;ponerse la camiseta de la empresa&#8217;. En el discurso dej\u00f3 claro que deb\u00edan poner &#8220;sangre, sudor y l\u00e1grimas&#8221; en el trabajo en la oficina para despu\u00e9s volver con sus familias a descansar. Para inspirar a sus trabajadores, el CEO de la empresa puso el ejemplo del colaborador que vendi\u00f3 a su perro para poder cumplir con los requerimientos.<\/p>\n<p data-reader-unique-id=\"33\">El CEO comenz\u00f3 la an\u00e9cdota explicando que la acci\u00f3n le rompi\u00f3 el coraz\u00f3n, ya que hab\u00eda encabez\u00f3 el movimiento de humanizaci\u00f3n de las mascotas, al pertenecer al consejo de PetIQ\u00a0durante 10 a\u00f1os, aproximadamente, pero le honraba ver como su trabajador estaba dispuesto a realizar esa clase de sacrificios para poder estar el tiempo completo en el sistema presencial.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La pandemia hizo que la vida de las personas cambiara en lo personal como en lo profesional. Ahora, con la vuelta a laoficina, la gente tiene que tomar medias extremas para poder cumplir con los horarios laborales fuera de casa. 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