La Secretar\u00eda del Trabajo de Quer\u00e9taro reforzar\u00e1 los protocolos de inspecci\u00f3n en los centros laborales para prevenir y detectar casos de trabajo infantil, luego de que la tasa en la entidad aumentara de 7.1 por ciento en 2022 a 12 por ciento en 2025, de acuerdo con la Encuesta Nacional de Trabajo Infantil del INEGI.<\/p>\n
La titular de la dependencia, Liliana San Mart\u00edn Castillo, se\u00f1al\u00f3 que se incrementar\u00e1n las visitas a los espacios laborales y a los empleadores, principalmente en los sectores donde se ha identificado una mayor contrataci\u00f3n de menores de edad.<\/p>\n
“Estaremos reforzando nuestro protocolo, realizando mayor n\u00famero de visitas a los espacios laborales, a los empleadores y sobre todo los sectores donde tenemos detectado que hay mayor contrataci\u00f3n de menores de edad”.<\/p>\n
La funcionaria explic\u00f3 que durante los periodos vacacionales suelen registrarse repuntes en el trabajo infantil, por lo que las autoridades verificar\u00e1n las condiciones en las que laboran los menores, as\u00ed como los establecimientos donde fueron contratados, para determinar si su actividad puede continuar o debe rescindirse.<\/p>\n
San Mart\u00edn Castillo inform\u00f3 que, durante la actual administraci\u00f3n, la dependencia ha emitido 148 permisos para trabajo infantil. Adem\u00e1s, derivado de las denuncias presentadas, se detectaron tres menores que fueron retirados de sus actividades laborales.<\/p>\n
En estos casos, explic\u00f3 que la primera medida consiste en separar al menor del lugar de trabajo y ponerlo bajo el resguardo de sus padres o tutores.<\/p>\n
“Lo primero es que separamos al menor del lugar y lo ponemos a salvaguarda, en este caso de sus progenitores. Y s\u00f3lo cuando no hay un progenitor, entonces damos cuenta de que no fue el caso en este supuesto”.<\/p>\n
La secretaria precis\u00f3 que existen diferentes situaciones relacionadas con el trabajo infantil: por un lado, los menores que realizan actividades sin recibir una remuneraci\u00f3n econ\u00f3mica ni contar con una contrataci\u00f3n formal; por otro, quienes trabajan sin cumplir con la edad permitida o se desempe\u00f1an en actividades que la legislaci\u00f3n no autoriza, incluso cuando tienen la edad legal para trabajar.<\/p>\n
Por ello, la dependencia mantendr\u00e1 las acciones de vigilancia para identificar posibles irregularidades y evitar que ni\u00f1as, ni\u00f1os y adolescentes sean incorporados a actividades laborales en condiciones prohibidas por la ley.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
La Secretar\u00eda del Trabajo de Quer\u00e9taro reforzar\u00e1 los protocolos de inspecci\u00f3n en los centros laborales para prevenir y detectar casos de trabajo infantil, luego de que la tasa en la entidad aumentara de 7.1 por ciento en 2022 a 12 por ciento en 2025, de acuerdo con la Encuesta Nacional de Trabajo Infantil del INEGI. La titular de la dependencia,<\/p>\n