ATIENDEN 8 MIL CONCILIACIONES LABORALES EN QUERÉTARO

El director del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Querétaro, Marco Antonio Sánchez Mandujano, informó que durante el primer trimestre del año se atendieron más de 8 mil solicitudes individuales de conciliación laboral en la entidad, principalmente relacionadas con despidos, renuncias y falta de pago de prestaciones.

El funcionario destacó que la mayoría de los casos han logrado resolverse mediante acuerdos entre trabajadores y empleadores, lo que ha permitido mantener una alta tasa de conciliación.

“Hemos obtenido en estas conclusiones una tasa de conciliación del 89.10 por ciento. El porcentaje de solución con nosotros es del 80 por ciento”.

Sánchez Mandujano detalló que, pese a los avances, se han expedido mil 109 constancias de no conciliación, casos en los que no se logró un acuerdo y que, por tanto, fueron canalizados al tribunal laboral correspondiente.

Asimismo, indicó que en lo que va del año también se han recibido 142 solicitudes de intervención sindical para la revisión de contratos colectivos, principalmente en materia salarial.

“Afortunadamente, tenemos ya resueltas la gran mayoría. Estamos tramitando un 10 por ciento de estas; es decir, 14 las tenemos en trámite. Todas las demás han concluido favorablemente en revisiones salariales integrales en los contratos colectivos”.

El director del Centro de Conciliación Laboral resaltó que los resultados reflejan una tendencia favorable en la resolución de conflictos laborales, tanto individuales como colectivos, en el estado de Querétaro.