REDUCCIÓN DE JORNADA LABORAL… RETO HASTA EL 2030

Aunque las empresas de Querétaro no tendrían mayores complicaciones con las primeras reducciones de la jornada laboral, el verdadero reto para el sector empresarial llegará cuando se alcance la meta de 40 horas semanales en 2030, afirmó la secretaria del Trabajo, Liliana San Martín Castillo.

La funcionaria explicó que la reducción será paulatina y que las primeras dos horas no representan actualmente una dificultad importante para los empleadores, por lo que el impacto será mayor conforme avance el proceso.

“Las primeras dos horas, yo diría, no está siendo el reto difícil. Yo creo que incluso las siguientes cuatro horas tampoco lo será. Creo que el reto lo será de las seis a las ocho horas, cuando alcancemos a hacer esa reducción porque significará un turno para una empresa”.

De acuerdo con la secretaria del Trabajo, el esquema contempla que para 2027 la jornada se reduzca a 46 horas semanales y posteriormente a 44 horas, hasta llegar a las 40 horas en 2030.

San Martín Castillo destacó que incluso existen empleadores donde las primeras dos horas de reducción ya forman parte de la dinámica laboral, por lo que el desafío será mayor cuando se avance hacia una disminución más amplia de la jornada.

“Hay muchos empleadores donde las dos horas ya se realizaban. Yo creo que el resto no serán esas primeras dos horas, creo que el reto será a partir, ni siquiera el siguiente año, a partir de las seis u ocho horas”.

Finalmente, señaló que algunos empresarios ya han recibido capacitación para prepararse ante la implementación de la reducción de la jornada laboral, por lo que estas acciones continuarán durante los próximos meses.

El objetivo, dijo, es que el sector empresarial pueda realizar los ajustes necesarios y cumplir con las nuevas disposiciones conforme avance la reducción de horas laborales.